物业副总经理助理岗位职责

物业总经理助理需要有良好的协调、沟通能力，能独立完成领导布置的各项工作，能够承受相应的工作压力，有良好的客户服务意识、语言组织能力、团队合作精神，具备强烈的团队意识和协作精神;下面是小编帮大家整理的物业副总经理助理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇

1、向部门经理负责，主持办公室全面工作，严格执行经理各项指令，有权询问、检查、督促各部门工作执行情况。

2、负责安排公司各类文稿的草拟，审核工作，有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况，及时发现问题，提出整改意见，落实奖惩制度。

3、加强与各部门的联系和沟通，对工作中的具体问题不扯皮推诿，有权协调各部门工作运作和人际关系。

4、加强业务学习，提高能力，促使各部门工作实施标准化、科学化、现代化，有权向公司领导提出创新改革的意见和建议。

5、恪守保密原则，督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理，严格会议制度，增强保密观念，凡属公司尚未正公式布的决定、决议、指导等，无权传播。

6、从节约出发，审批各部门办公用品的购置。

第二篇

1、负责制订、完善物业管理各项规章制度、流程并严格落实执行;

2、负责编拟物业部每月工作总结和下月计划，定期报送各项报表;

3、监督接待业户来访及投诉，与其它相关部门联络尽快解决问题，并正确处理;

4、负责对物业部员工的业务培训工作，强化员工对业主/租户/客户的服务意识;

5、组织物业管理绿化、清洁等工作;

6、负责装修

第三篇

1、认真贯彻执行园区的经营管理方针、政策、指示、规定，努力搞好园区物业管理工作。

2、定期提交有关物业管理的工作计划，实现各项目标。

3、建立完善的管理组织机构及制度，监督和考核物业团队人员，并在实践中不断根据管理计划、目标和工作成效，调整管理体系。

4、经常巡视管理区内外各场所，项目各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题、积极解决问题。

5、督促属下的管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的考核工作。

6、严格规范管理，全面负责项目的物业服务质量标准，达到物业服务合同的约定。

第四篇

一、协助物业部经理工作开展和日常行政事务处理。

二、督促各物业公司工作计划实施。

三、了解掌握各项目区域物业管理相关情况，为物业部经理工作决策提供依据。

四、参与新开发项目的前期物业管理的投标书、委托合同的编制定工作。

五、参与制定、修订物业各项管理制度。

六、参与新开发项目前期物业管理的各项筹备工作。

七、了解各区域当地物业管理政策，掌握市场动态和资料收集。

八、完成物业部经理交办的临时性工作任务。

第五篇

1、负责制订、完善物业管理各项规章制度、流程并严格落实执行;

2、负责编拟物业部每月工作总结和下月计划，定期报送各项报表;

3、监督接待业户来访及投诉，与其它相关部门联络尽快解决问题，并正确处理;

4、负责对物业部员工的业务培训工作，强化员工对业主/租户/客户的服务意识;

5、组织物业管理绿化、清洁等工作;

6、负责装修的申报审核工作，督导进行装修监理工作;

7、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法，积极配合财务部做好业户的各项费用的缴 交工作做好各项费用的催缴工作;

8、检查监督各区域的安全管理工作，协同管理部筹划、筹备物业安全管理的全面防范计划、 措施;对整个园区内的安全防范作、日常工作进行疏导;

9、有良好的敬业精神和职业道德，责任心、事业心强;

10、有较强的语言表达及沟通能力，善于与业主及相关政府职能部门沟通;

第六篇

1、建立客户资料档案和客户合同管理;

2、日常巡查管理工作，并安排保安及保洁日常工作;

3、维护物业正常经营秩序，督促、检查各项制度的落实与执行情况;

4、熟悉应急措施，及处理各项突发事件;

5、协助主管做好招商及收租工作，完成公司工作指标。

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