请注意,这只是一个解除劳动合同协议书的范本,具体内容需要根据双方的具体情况和当地法律法规进行调整。在签订正式协议之前,请务必确保甲乙双方对协议内容完全理解并同意,避免因理解差异导致的纠纷。同时,建议双方在签订协议时咨询法律专业人士的意见,以确保协议的合法性和有效性。
解除劳动合同协议书
甲方(用人单位):
名称:________________
地址:________________
法定代表人/负责人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
住址:________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同,现因________(原因),经双方协商一致,决定解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务,特订立本协议如下:
一、解除劳动合同的日期
双方同意,劳动合同自____年____月____日起解除。
二、工资及福利待遇结算
甲方将根据乙方的实际出勤天数和劳动合同约定的工资标准,结算乙方截至劳动合同解除之日的工资。同时,甲方将按照相关规定为乙方办理社会保险、公积金等相关手续。
三、经济补偿
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,甲方同意向乙方支付经济补偿金,具体金额为人民币____元(大写:________________整)。该经济补偿金将在本协议签订后____日内支付至乙方指定的银行账户。
四、保密及竞业限制
乙方确认,在劳动合同履行期间及解除后,将严格遵守甲方的保密及竞业限制规定,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息,不得在甲方业务范围内从事与甲方业务相竞争的活动。
五、离职手续
乙方应在本协议签订后____日内,按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于归还公司财物、交接工作等。
六、争议解决
如双方在执行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提 ** 讼。
七、其他
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________
法定代表人/负责人(签字):________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):________________
日期:____年____月____日
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