请注意，这只是一个解除劳动合同协议书的范本，具体内容需要根据双方的具体情况和当地法律法规进行调整。在签订正式协议之前，请务必确保甲乙双方对协议内容完全理解并同意，避免因理解差异导致的纠纷。同时，建议双方在签订协议时咨询法律专业人士的意见，以确保协议的合法性和有效性。

解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人/负责人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

住址：________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因________（原因），经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特订立本协议如下：

一、解除劳动合同的日期

双方同意，劳动合同自____年____月____日起解除。

二、工资及福利待遇结算

甲方将根据乙方的实际出勤天数和劳动合同约定的工资标准，结算乙方截至劳动合同解除之日的工资。同时，甲方将按照相关规定为乙方办理社会保险、公积金等相关手续。

三、经济补偿

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币____元（大写：________________整）。该经济补偿金将在本协议签订后____日内支付至乙方指定的银行账户。

四、保密及竞业限制

乙方确认，在劳动合同履行期间及解除后，将严格遵守甲方的保密及竞业限制规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，不得在甲方业务范围内从事与甲方业务相竞争的活动。

五、离职手续

乙方应在本协议签订后____日内，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作等。

六、争议解决

如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提 ** 讼。

七、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

法定代表人/负责人（签字）：________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________

日期：____年____月____日