以下是一个安全生产管理制度的范本，包含了总则、安全生产组织架构、危险源辨识与评估、风险保障管理、人员不安全行为管理、生产系统安全要素管理以及检查等多个方面的内容。

安全生产管理制度范本

第一章 总则

安全生产是公司生产发展的一项重要方针。我们实行防火、防盗、防事故的安全生产方针，这是一项长期而艰巨的任务。因此，我们必须始终贯彻安全生产、预防为主、全民动员的原则，提高全体员工的安全意识，落实各项安全管理措施，以保障生产经营秩序的正常进行。本制度根据国家相关法令、法规，结合公司的实际情况制定。

第二章 安全生产组织架构

安全生产领导小组是负责安全生产的组织领导机构。公司总经理作为安全生产的第一责任人，担任安全生产小组的组长，全面负责公司的安全事务。副总经理担任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作。各部门负责人作为安全生产领导小组成员，负责本部门的安全生产事项的执行。同时，各部门需设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。对于车间，我们设立义务消防员，负责处理突发火情。

第三章 危险源辨识与评估

我们定期组织员工进行危险源的全面、系统辨识和风险评估，对辨识出的危险源进行分级分类。在发生事故（包括未遂）或出现重大不符合项时，我们将及时进行危险源的重新辨识和风险评估。此外，我们还将对危险源进行定期监测，确保其处于受控状态。

第四章 风险保障管理

我们将建立健全安全风险预控管理组织机构和安全风险预控管理制度，以预防和控制可能发生的安全风险。

第五章 人员不安全行为管理

我们将对人员的不安全行为进行识别和梳理，制定员工岗位规范和控制措施，实现人员准入、培训、监督全过程的流程管理，以确保员工行为符合安全要求。

第六章 生产系统安全要素管理

我们将建立生产系统安全要素管理程序，对生产全过程的安全要素进行有效管理，包括设备维护、工艺流程控制、作业环境改善等方面，以保障生产系统的安全稳定运行。

第七章 检查

我们将定期对安全生产管理制度的执行情况进行检查，以确保制度的有效实施。同时，对于发现的问题和不足，我们将及时整改，并不断优化完善安全生产管理制度。

此外，我们还将严格落实事故处理四不放过的原则，即事故原因不查清不放过，事故责任者没处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。我们将通过这一原则，确保每次事故都能得到妥善处理，并从中吸取教训，防止类似事故再次发生。

请注意，这只是一个基本的安全生产管理制度范本，具体的制度需要根据公司的实际情况进行定制和完善。同时，制度的执行也需要全员的参与和遵守，才能真正发挥其作用，保障公司的安全生产。